Od ledna platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Od ledna platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Zaměstnání osobám se zdravotním postižením poskytuje ekonomickou nezávislost, důstojnost a možnost aktivního zapojení do společnosti, zároveň snižuje jejich závislost na sociálních dávkách. Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci musí i nadále zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením, přičemž nově byla výše odvodu […]
Čtěte více