Od ledna platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Zaměstnání osobám se zdravotním postižením poskytuje ekonomickou nezávislost, důstojnost a možnost aktivního zapojení do společnosti, zároveň snižuje jejich závislost na sociálních dávkách. Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci musí i nadále zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením, přičemž nově byla výše odvodu do státního rozpočtu odstupňována podle míry splnění této povinnosti. Od roku 2025 se také zvýšil maximální příspěvek na podporu osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce na 17 300 korun.
Více informací najdete na webu MPSV.