Se začátkem roku 2025 vstoupila (případně vstoupí v jeho první polovině) v platnost řada změn v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotknou především důchodového systému, zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) a péče o děti. Změny se připravují také v oblasti sociálních služeb.
Zvýšení minimální mzdy
- Minimální mzda se od 1. ledna 2025 zvyšuje o 1 900 Kč na 20 800 Kč měsíčně.
Důchodová reforma
- Nižší důchodový věk pro rizikové profese.
- Pracující důchodci nebudou platit pojistné na důchodové pojištění.
- Zvýšení důchodů v lednu o průměrně 358 Kč.
Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením
- Zvýšení příspěvku na zaměstnávání OZP na chráněném trhu práce na 17 300 Kč od dubna.
- Nový zákon o integračních sociálních podnicích podpoří začleňování znevýhodněných osob.
Změny v péči o děti
- Zrušení dětských domovů pro děti do 3 let.
- Zavedení sousedských dětských skupin (od května).
Digitalizace a zjednodušení procesů
- Pokračuje digitalizace – nově bude možné řešit více agendy online prostřednictvím Klientské zóny Jenda.
Změny v oblasti sociálních služeb
- Novela zákona o sociálně-zdravotním pomezí zlepší koordinaci sociální a zdravotní péče.
- Navýšení úhrad za ubytování a stravu v sociálních službách.
Další opatření
- Elektronizace dávek nemocenského pojištění a pilotní projekt jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů.
- Od ledna došlo k navýšení platů ve veřejné sféře o 1 400 Kč.
- V průběhu roku se očekává novela zákoníku práce.
Podrobnosti k jednotlivým bodům i kompletní přehled nové legislativy najdete na webu MPSV.